分かったような分からんような

今日は貴重な午後の時間を使って社長の研修会へ参加。建設的な交渉をするロールプレイングとかをやったのだが、いまいちテーマが上手く絞れなくてロールプレイそのものに失敗したり、とにかく終わってからしっくりこない研修だった。思うに参加人数が多すぎて、先生が上手くフォローアップできていないのではないかと思う。もう少しきめ細かく教えて貰えれば、吸収できるような気がするんだが…。そのへん、社長に提言してみようか。